Guía para solicitar el Certificado de Discapacidad por Epilepsia
Con el objetivo de contribuir a la integración laboral de las personas con epilepsia, la Fundación Adecco y UCB han desarrollado el Programa Acompaña, cuya misión es ayudar a las personas con epilepsia a encontrar un trabajo digno y adecuado a sus capacidades.
Esta guía ofrece la información necesaria para solicitar el certificado de discapacidad, incluyendo documentación, criterios de valoración y los beneficios a los que puedes acceder una vez concedido.
Causas frecuentes de epilepsia infantil
En 7 de cada 10 casos no se pueden identificar las causas. Algunos factores que pueden provocar crisis epilépticas en niños son:
- Problemas del desarrollo cerebral durante el embarazo.
- Falta de oxígeno durante o después del parto.
- Traumatismos craneoencefálicos.
- Tumores cerebrales (poco comunes en niños pequeños).
- Convulsiones febriles prolongadas.
- Encefalitis o meningitis.
- Antecedentes familiares de epilepsia.
*Algunos niños pueden padecer convulsiones debido a fiebre alta entre 1 y 4 años. Normalmente cesan cuando baja la fiebre y solo requieren tratar las convulsiones.
Pasos para solicitar el certificado de discapacidad
- Recopilar informes médicos actualizados. Si existe terapia psicológica relacionada con la enfermedad, se debe aportar un informe adicional.
- Presentar documentación en el centro base correspondiente según el código postal del empadronamiento:
- Solicitud del certificado (disponible en el centro base o en www.madrid.org).
- Original y copia de informes médicos y psicológicos.
- Fotocopia del DNI o Libro de Familia (para menores).
- Certificado de empadronamiento.
- Recibir la cita de valoración en el domicilio. El tiempo de espera suele ser de no menos de seis meses.
- Acudir a la valoración, que incluye entrevista con:
- Médico.
- Trabajador social.
- Psicólogo (si corresponde).
- Recibir la resolución por escrito en aproximadamente un mes. Si el grado es igual o superior al 33%, se pueden solicitar beneficios sociales y fiscales.
- Si el grado es inferior al 33%, se puede presentar una reclamación administrativa mediante un escrito en el mismo centro base.
Beneficios sociales y fiscales
El certificado de discapacidad otorga acceso a una serie de ventajas legales, sociales y fiscales.
- Impuestos: Deducciones y beneficios en tributos como IRPF, IS, Sucesiones y Donaciones, IVA, IEDMT e IVTM.
- Vivienda: Ayudas para la adquisición de vivienda protegida, mejora de la accesibilidad y adaptación del hogar.
- Educación y formación: Acceso a becas, ayudas específicas y recursos educativos adaptados.
- Movilidad: Posibilidad de obtener la tarjeta de estacionamiento por movilidad reducida.
- Ayudas privadas: Beneficios y servicios ofrecidos por empresas como RENFE, MRW o Telefónica, además de acceso a Pensiones No Contributivas (PNC) a partir del 65% de discapacidad.
- Empleo: Ayudas técnicas para la adaptación del puesto de trabajo y acceso a la cuota de reserva establecida por la Ley General de Discapacidad (LGD).
- Salud: Ayudas económicas para tratamientos rehabilitadores como logopedia o fisioterapia.
